为提高我市水库移民干部工作能力，熟悉水库移民后期扶持政策，不断提升工作质量和水平，切实增强为移民服务的责任感和使命感，8月31日至9月4日新乡市水利局与中共新乡市委党校联合举办了2020年度全市水库移民干部培训班，参加此次培训的学员来自7个县（市、区）水利局(移民管理机构)、移民乡镇和重点移民村的移民工作干部共计80余人。新乡市水利局党组成员、副局长孙会民同志出席开班典礼并讲话。   
   
      六月下旬至七月上旬，孙会民副局长带领移民工作科全体人员到我市丹江口库区及老库区移民村调研指导移民重点工作。通过调研，发现由于多种因素影响，目前全市移民干部的年龄结构、学历层次、综合素质与工作要求和群众需求还有一定的差距。机构改革后，我市移民队伍补充了一些新生力量，这些同志此前没有从事过移民相关行业的工作，对征地移民工作的政策、程序、方法都很陌生。对此情况，新乡市水利局党组高度重视，在充分征求各县（市、区）培训意愿的基础上，决定举办全市水库移民干部培训班。
此次培训邀请了省市级共7位专家学者进行授课，主要内容有深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；全面了解水库移民后扶政策；深入学习乡村振兴及美好移民村建设；学习巩固征地移民实施管理相关知识；熟练掌握移民后期扶持“十四五”规划编制方法及后扶项目实施管理程序。现场观摩了长垣市官路西、云寨等村的产业发展和美好乡村建设。培训后期，各县市区学员进行了经验交流，大家纷纷表示，此次培训效果很好，受益很多。辉县市水利局移民工作股股长郭继忠作为学员代表发言时表示，此次培训采取专家授课和现场教学相结合的模式，针对性很强，触动很大，既开拓了视野又解放了思想，通过培训更加认识到移民工作的重要性，回到水库移民工作岗位后要进一步熟悉国家移民政策，积极做好项目规划，搞好移民项目的建设管理验收，严格资金管理，为美好移民村建设多作贡献。

      结业仪式上，孙会民副局长对当前移民工作进行了再安排、再部署。此次培训是我市水库移民工作转隶到市水利局后的第一次培训，培训内容丰富，课程安排合理，易懂实效，对提高全市移民干部工作能力、推动移民工作发展将起到重要作用。